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我們需要的是能自我開展行動的自立型人才。

我們需要的是不等侍上司交辦工作，而是通過自我的學(xué)習(xí)能力和自我的革新能力，自發(fā)積極地設(shè)定課題，展開行動的人。

也就是說我們不需要‘一味追求安穩(wěn)、墨守陳規(guī)的人’為此，我們希望每—位員工不僅僅把公司當(dāng)成獲取生活糧食的場所，而是把它當(dāng)作能

夠?qū)嶋H感受生活的直悅、感受自豪感的場所。

正因為如此．在“成果主義”的方針下，花花正不斷地致力于人才改革。充滿著挑戰(zhàn)精神的花花，等待著報有“Yes，WHy？”這樣

的思想．能踏實地走好每一步，自立和自強(qiáng)的人才加入。